Sea Global MAP Garena 儲備幹部面試考題大全：真實題目與回答方向

面試流程速覽

• 2027 梯次（台北 Garena 軌道）官方流程共五個階段：線上申請（8 至 10 月）、線上測驗（8 月中至 11 月）、行為面試（9 月中至 11 月）、高階主管面試（10 至 11 月）、C-suite 面試（12 月）；申請截止 2026/10/31 23:59（來源: Sea 官方職缺頁 2026）。
• 面試混合實體與線上進行，進入最終名單者預計 2026 年 12 月收到 offer，申請採滾動審查（來源: Sea Global MAP 官方 FAQ 2026）。
• 線上測驗歷來偏邏輯與數字：舊制 Garena TW MAP 筆試含中文版 Data Sufficiency、圖像邏輯、費米估算、創意題與英文閱讀；2024 年錄取者提到面試會回頭追問筆試的開放式問答（來源: Medium 2020 / 2021、GoodJob 2024）。
• 語言：2020、2021 年人資面試回報為全程中文；2025 年 Garena 軌道求職者回報面試中途會切換成英文（來源: Medium 2021、GoodJob 2025）。
• 面試趣統計：Garena（新加坡商競舞電競）全公司 355 篇心得、評價 3.7 / 5、難度「普通」、錄取率 32%，但儲備幹部職缺的個別回報多標示難度「高」（來源: 面試趣公司頁）。
• 競爭程度：上一屆 Sea Global MAP 全球近 46,000 人申請、台灣近 1,800 人投遞，2027 梯次起薪為年薪新台幣 200 萬元起（來源: News Pie、工商時報 2026/9）。
• 資料時效：Garena 台灣 MA 最詳細的面試分享集中在 2020 至 2021 年舊制 Garena TW MAP，之後改為 Sea Global MAP，實際流程以官方通知為準。

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真實面試考題

遊戲熱情與產業認知

• 請舉一兩款你熟悉的遊戲，當場做一次遊戲分析（Sea GMAP Garena 軌道，來源: GoodJob 2025/11）
• 為什麼想來遊戲產業？平常玩什麼遊戲？（Garena TW MAP 人資面試，來源: Medium 2021）
• 你對遊戲業未來趨勢的看法是什麼？透過什麼管道了解遊戲產業？（Garena TW MAP 人資面試，來源: Medium 2021）
• 萬國覺醒為何能持續吸引你？（Garena TW MAP 人資面試，針對求職者自己在玩的遊戲追問，來源: Medium 2021）

回答方向：官方明講要的是「玩很多、而且會拆」的人。挑一款你真正玩很久的遊戲，準備好三層答案：它的核心玩法與留存機制、它的商業模式（怎麼賺錢）、如果你是 PM 會改哪裡以及怎麼驗證。被臨時點名分析另一款遊戲時，用同一套框架套上去即可。

動機與職涯

• Garena 跟蝦皮 MA 有什麼差異？為什麼沒有應徵 Garena 實習生？（Garena TW MAP 人資面試，來源: Medium 2021）
• 進來當 MA 後，怎麼跟比自己資深的正職員工溝通，甚至要帶領對方？（Garena TW MAP 人資面試，來源: Medium 2021）
• 傳說對決的哪個位置跟你在職場上的處事態度最像？（Garena TW MAP 人資面試，來源: Medium 2020）

回答方向：現在只能擇一軌道申請，「為什麼是 Garena 而不是 Shopee & Monee」幾乎一定要答得出來，理由要落在遊戲與玩家，而不是公司名氣。帶領資深同事的題目，重點是先建立信任與理解對方的專業，再談你能貢獻的新視角。

經歷深挖與行為題

• 你履歷上這個專案的細節與工作流程是什麼？執行上有什麼可以優化的地方？（Sea GMAP Garena 軌道，來源: GoodJob 2025/11）
• 你碰過最困難的挑戰是什麼？（Garena 儲備幹部，錄取者建議用 STAR 回答，來源: 面試趣 2024/02）

回答方向：面試官會一步一步拆你的專案，2020 年一位進到最後一關的求職者記下的最難題就是「每一步做了什麼？為什麼這麼做？你怎麼在過程定位自己？」。每段經歷都準備好決策理由、數字成果、以及現在回頭看會怎麼改。挫折題要講到你怎麼調整、之後做法有什麼不同，對應官方特質 Drive and Resilience。同一場也可能追問「還有第二個缺點嗎？」「最近一次讓你崩潰的事情是什麼？」（來源: Medium 2020）。

個案題（最後一關）

• 如果你要籌備一場活動，現有人力 A、預算 B 萬，你會怎麼規劃這場活動？（Garena 儲備幹部最後一關，45 分鐘紙本個案後簡報，來源: Medium 2020）

回答方向：先釐清活動目標與成功指標（拉新、回流、營收或品牌聲量），再把人力與預算拆到各環節，最後講風險與備案。簡報只有約 5 分鐘，結論先講。

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過來人怎麼說

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考題準備策略

• 準備一份「遊戲拆解」：一款深度玩過的遊戲，講得出玩法、留存、營收與你會怎麼改，2025 年求職者被要求當場分析一兩款遊戲（來源: GoodJob 2025/11）。
• 把線上測驗的開放式問答當成面試的一部分來寫，錄取者提到面試會回頭深挖這些答案（來源: GoodJob 2024/10）。
• 練限時邏輯題：Data Sufficiency、圖像邏輯與費米估算（例如台灣一天的用電量、新加坡有多少輪胎）是歷年筆試常見題型（來源: Medium 2020 / 2021、面試趣 2019）。
• 把自我介紹、動機與一個挫折故事練到能用英文講完，近期梯次面試會中途切換英文（來源: GoodJob 2025/11）。
• 想清楚為什麼選 Garena 軌道，官方規定兩條軌道只能擇一，重複投遞只看第一份（來源: Sea 官方職缺頁 2026）。
• 準備一個用 AI 工具實際做出成果的例子，官方列為加分條件，AI 也是可能的輪調職能（來源: Sea 官方職缺頁 2026）。
• 早點送件：官網說明採滾動審查，截止日為 2026/10/31（來源: Sea Global MAP 官網 2026）。

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參考來源

本頁每一題都來自以下可公開查證的來源，歡迎自行對照：

• Sea 官方職缺頁：[Taiwan] 2027 Sea Global Management Associate Program (Garena)
• Sea Global MAP 官方網站
• Sea Global MAP 官方 FAQ
• News Pie：新鮮人年薪 200 萬元起！蝦皮母公司 Sea Global MAP 招募啟動（2026/9）
• 工商時報：Sea Global MAP 2027 梯次招募報導（2026/9）
• GoodJob：GARENA SEA GMAP 面試經驗（2025/11）
• GoodJob：GARENA MA 面試經驗（2024/10，錄取）
• GoodJob：GARENA MA 面試經驗（2020/01，錄取）
• 面試趣：Garena 儲備幹部面試心得與公司統計
• Medium：面試 2021 Garena 篇（Garena TW MAP）
• Medium：2020 Garena MAP 儲備幹部計畫面試經驗分享
• Medium：如何闖到遊戲外商 Garena 儲備幹部面試最後一關（2020）