Disney 華特迪士尼 2026 行銷實習生面試經驗完整解析

職位深度分析

華特迪士尼 2026 Marketing Intern 隸屬於 Disney Experiences 部門，是以 Disney Style TW 社群矩陣為主戰場的實習職缺。錄取者會實際經手迪士尼商品與 IP 的社群內容產出，從企劃、拍攝、剪輯到網紅合作全流程都會參與。

實習概覽

• 職位類型： Student Program / Intern（學期實習）
• 所屬單位： Disney Experiences — 台灣華特迪士尼股份有限公司
• 工作地點： 台北市 / 新北市辦公室
• 到班頻率： 每週至少 3 天到班（on board）
• 職缺編號： Disney Careers Job ID 10147118

核心職責

• Disney Style TW 社群經營 — 每日維護 Facebook 與 Instagram，規劃主題貼文、檔期內容與社群互動
• 短影音內容產出 — 從商品資料收集、腳本撰寫、實拍、到剪輯上架，完整負責一支 Reels/Shorts
• 網紅開箱合作 — 與外部 KOL/KOC 洽談商品開箱合作，協助寄樣、追蹤成效
• 行銷活動執行 — 支援品牌行銷活動、檔期企劃，並主動提供創意點子

申請資格

• 科系： Marketing、PR、Digital Multimedia 或相關
• 工具： 熟練 Outlook、PowerPoint、Word、Excel
• 語言： 中英文聽說讀寫流利（官方 JD 明訂為 essential）
• 技能： 熟悉社群平台操作與短影音創作
• 特質： 創意思維、團隊合作、溝通能力

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面試流程全解析

根據 面試趣 平台累積的 10 筆台灣華特迪士尼面試紀錄，以及 2025 年 5 月一位 Marketing Intern 應徵者的分享，迪士尼台灣行銷實習面試通常為 兩關制：HR 線上面試 → 用人主管面試。整體難度被評為「普通」，平均評分 3.3 / 5。

第一關：HR 線上面試（約 30 分鐘）

HR 會透過線上視訊進行第一輪篩選，題型以基本履歷確認與動機題為主：

• 自我介紹
• 為什麼想加入迪士尼？
• 你最喜歡的迪士尼角色是誰？為什麼？
• 三個優點、三個缺點（部分職位會要求以英文回答）
• 可配合實習時段、到班頻率確認

第二關：用人主管面試

通過 HR 後會與 Disney Experiences 行銷團隊主管進行第二輪，這一關會更針對 社群內容與創意能力 挖深：

• 請分享你經營過的社群帳號 / 自媒體成果（追蹤數、互動率、代表作）
• 你最近看過最喜歡的一支短影音是什麼？為什麼有效？
• 如果要你幫 Disney Style TW 企劃一支短影音介紹某個商品系列，你會怎麼做？
• 對 Disney IP（皮克斯、漫威、星際大戰）熟悉度
• 團隊合作與壓力情境題

面試結果與難度

• 面試評分： 3.3 / 5（面試趣 10 筆樣本）
• 面試難度： 普通
• 常見結果： 2025 年 5 月該位 Marketing Intern 應徵者最終未錄取，反映競爭仍相對激烈
• 薪資參考： 台灣華特迪士尼整體平均月薪約 NT$59.6k（正職均值，實習多以時薪計）

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過來人經驗分享

最常被問的「迪士尼熱情測試」

幾乎所有迪士尼面試紀錄都會出現這類題目，因為品牌最看重的就是「你是不是真的懂迪士尼、愛迪士尼」。在面試趣的紀錄中，HR 與主管都會用類似題目來檢驗：

準備建議： 不要只停留在「我從小就看迪士尼動畫」這種答案。準備一個 具體的 Disney Style TW 社群觀察——例如你覺得哪一支他們的 Reels 做得特別好、為什麼有效，並從行銷角度解釋。這能同時回答「為什麼迪士尼」與「你對社群有多敏感」兩個考點。

短影音作品集是隱性門檻

這份實習的 JD 把「短影音腳本 → 拍攝 → 剪輯」列為核心職責，代表主管面試時幾乎一定會請你展示作品。過來人建議：

• 至少準備 2–3 支完整作品（即使是學校作業、自媒體、Podcast 剪輯封面也可以）
• 能講清楚每一支的 企劃目的、目標受眾、成效數據
• 如果沒有真實社群帳號成績，可以用 個人 IG 企劃一個短系列 作為 portfolio

公司整體工作氛圍

在比薪水的現職員工分享中，台灣華特迪士尼的工作氛圍被描述為「還算愉快」，加班頻率「偶爾」。實習生雖然樣本少，但從正職的回饋來看，團隊氣氛相對友善，不是高壓血汗型文化——但也因此行銷團隊對自主性與點子產出期待較高，被動等任務的實習生較難得到好評。

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誰適合這份工作

你可能很適合，如果你...

• 有在經營自己的社群或短影音帳號 — 即使追蹤數不多，有完整作品集就能加分
• 真心喜歡迪士尼 IP 且熟悉近期 Disney Style TW 風格 — 面試一定會被問到最愛角色與品牌觀察
• 能獨立完成短影音全流程 — 企劃、腳本、拍攝、剪輯一條龍，不是只會其中一項
• 中英文都能流暢表達 — 官方 JD 明列為 essential，部分面試題會切英文
• 能每週至少 3 天到班 — 這是硬性條件，遠距或純線上實習不適用
• 會主動提創意而非等指令 — JD 明寫「provide marketing ideas」，主管面試會直接考驗你的點子能力

你可能不太適合，如果你...

• 只想坐辦公室做後勤支援 — 這份實習有很大比例的拍攝與網紅溝通現場工作
• 完全沒碰過影片剪輯工具 — 至少要熟悉 CapCut / Premiere / 手機剪輯其中之一
• 對迪士尼 IP 無感 — 面試的「迪士尼熱情測試」很難蒙混過去
• 課表無法配合每週 3 天到班 — 這是不可協商的基本門檻
• 只想把實習寫進履歷、對內容產出不投入 — Disney Experiences 行銷團隊節奏快、產出密集，被動型實習生會很辛苦
• 溝通時容易怯場或英文完全不敢開口 — 網紅合作與內部溝通都需要即時表達能力