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170 個結果
2026/7 至 2027/6 畢業的供應鏈、商管、物流或經濟碩士，英文能實際在跨國會議中應對，做事有 ownership，具備 Power BI／Excel 數據分析能力，且能在三年三輪調的模糊環境中自我推進。
不限科系、能把模糊問題拆成結構並主動說出解題方向，故事禁得起 PEI 連續追問，中英文都能上場，且能在高度自主、時程不固定的環境中自我管理的人。
適合對 AI 工具有實作熱情、細心且執行力強的行銷／傳播／資管背景新鮮人，能用 STAR 架構清楚說出過往經歷、並認同亞馬遜 Customer Obsession 文化。
適合有 3-5 年經驗、主動性強、對數位化與永續有熱情的高潛力人才；技術職需電機背景，業務職需顧問式銷售能力。
2027 年 10 月至 2028 年 7 月間畢業、對金融市場有真實熱情的學士或碩士學生，不限科系；英語流利、邏輯清晰、抗壓性強，能在 HireVue 與 Superday 中展現深度準備。
三得利看重真實的酒類知識與「做了再說」的挑戰精神。若你走訪過酒專、能拿出通路行銷實例，主管面就是你的主場。
適合資管／會計／商管科系、細心負責、對金融業數位轉型與顧問工作有興趣，願意主動學習系統分析與 SQL 基礎的在學學生。
商業管理、資訊管理或相關科系學生，熟悉 Office 並具備基礎自動化工具經驗，擅長跨部門溝通與流程分析思維。
英文流利、能把數據與分析收斂成清楚結論、習慣先講結論的德商溝通風格，且對豪華汽車品牌與商業策略有真正興趣的商管/財經在學生。
適合對汽車產業有熱情、具分析思考與當責態度、能在跨部門輪調中快速學習，且中英文皆流利的應屆畢業生或 1-3 年職場新鮮人。
商管／資管／行銷相關科系在學生，對數位行銷與 CRM 有興趣，細心、擅長用數據檢核成效，英文佳並樂於跨團隊協作。
對投資與總體經濟有高度熱情、英文流利、能在 group case 中展現團隊角色的大學在學生（2027/12–2028/6 畢業）。
適合對半導體微影設備供應鏈感興趣、能自動化 Excel／Power BI 流程、英文跨國 con-call 沒問題，且每週能穩定到新竹或台南辦公室 2.5–3 天的學士／碩士在學生。
對豪華汽車品牌有熱情、能在德商直接務實的英文工作環境中協調銷售與物流流程、處事細心並具高度組織力的在學生。
經濟、財金、數學、資工、管理背景在學生，能投入至少 1 年、每週 3 天以上長期實習，熟 Excel/Python/R/SQL 之一，能用中英文跑會議、做台股研究與 ESG 議題分析。
預計 2027 年夏季畢業、商管或資管／資訊背景，對伺服器 BOM 與流程自動化有興趣，能用英文與跨組織團隊協作的學生。
對 GTM 數據與市場分析有熱情、熟 Excel／Tableau、能用中英文與 HKTW 團隊協作的商管／資管／統計在學生，最適合這份 Logitech TW GTM Data Assistant Intern。
對 FMCG 消費保健品牌（舒酸定、普拿疼、善存、伏冒）有興趣、熟悉社群與網紅生態、能在 Hybrid 環境主動管理多條時程的行銷學徒。
行銷／商業背景的在學生或應屆畢業生，對保健品牌與數位行銷有熱情，擅長在跨部門節奏中執行細節，並能承諾每週 3 天、至少一年穩定投入的長線實習者。
適合主修財金、商管的大三大四或研究生，對資產管理與 ETF 銷售有興趣、英文流利、能在 2 個月內快速產出簡報與資料；有 SITE/SICE 證照、相關實習或 Generative AI 工具經驗者加分。
想進外商累積客戶服務與跨文化溝通經驗、語言能力是強項、願意接受輪班、可在重複性高的工作中保持品質的新鮮人。本職位需先理解 BPO（業務流程外包）產業特性與 TaskUs 內容信任與安全（Trust & Safety）業務的真實內容。
商管／電機／資工碩士優先，英文流利、邏輯結構強、能同時處理多個研究專題並產出高品質執行層級簡報，有顧問業、企業策略或半導體產業經驗加分。
財務／會計／企管相關科系大三或碩一在學生，對企業評價與併購產業有高度熱忱，能承諾每週 2.5-3 天到信義區辦公室、實習至少一學期，並能用中英文進行案件溝通。
對 B2B 行銷、視訊協作硬體與內容在地化有熱情，能用流利英文與創意團隊、業務、外部代理商協作，並把品牌素材從新品上市追到上線的行銷／傳播在學生。
對國際商務、跨文化溝通與科技產業有熱情的商管或社科背景學生，具備高度自律與主動精神，能在純英文工作環境中獨立執行市場研究與客戶聯繫。
對再生能源、基礎建設與顧問業有興趣，能熟練使用 Power BI 與 Python 處理財務／產業數據，並具備網頁爬蟲與反爬蟲處理經驗的在學生。能投入至少 4 個月（建議 6+ 個月）、每週 2-3 天到台北 101 辦公室，且具備優異中英文簡報能力者最佳。
具備活動企劃與跨部門溝通能力、對 FMCG 外商人資工作有興趣，能善用 AI 工具提升效率的商管或人資相關科系在學生。
適合 2026 或 2027 屆商學院畢業生，具備數據驅動思維、英文溝通自信、能在快節奏外商環境中與全球團隊協作，並對供應鏈規劃、sourcing 與營運分析有真正熱忱。
對半導體微影設備產業有熱忱、英文能跟海外總部直接 call 視訊、會用 Power BI／Excel 處理數據並能 multi-task 的大學以上在學生，最吃香。
行銷／傳播相關科系在學生，英文能與外籍主管和海外總部直接溝通，個性主動細心、能 hold 住活動現場與 Demo 機物流的同學最吃香。
財務或會計相關科系大四在學或應屆畢業生，細心、責任感高，習慣使用 Excel 與 SAP／Concur 類流程系統，且英文聽說流利，能直接與德商總部及 GFS 共享服務中心溝通。
大學或碩士在學生，英文流利、細心主動，對人資、ESG 專案與外商汽車金融產業有興趣。
熟悉社群與短影音、喜歡迪士尼 IP 並能主動提出創意行銷點子的行銷/公關/數位多媒體相關科系學生，能每週至少 3 天到班。
2027 應屆畢業生，尋找外商顧問暑期實習機會，具備結構化溝通與團隊協作能力，對數位轉型、雲端與 AI 有熱情。
全台大專院校在學學生，對微軟生態與 AI 趨勢充滿熱情，能在為期一年的實習中每週穩定投入 2-3 天，具備主動積極、樂於分享與協作的 Growth Mindset。
對行銷與烈酒產業有熱情、具備雙語能力與趨勢敏銳度的大學或研究所學生，能同時處理多項專案並展現積極主動的態度。
大三以上或研究生，對製藥產業有興趣，具備良好溝通能力與主動學習態度，每週可到班至少 2.5 天。
適合電機、電子、資工或管理背景的大學至博士在學生，對半導體產業有興趣且具備良好英文溝通能力。
適合對醫療產業有興趣、具備基本財務或數據分析能力、每週可出勤三天以上的在學學士或碩士生。需要良好英文溝通力與主動學習態度。
對供應鏈物流產業充滿熱情、具備優秀英語能力與分析思維的應屆畢業生或兩年內新鮮人，願意深入倉儲現場學習並快速成長為管理人才。
熟悉蝦皮平台、具備 Excel 進階能力與數據分析思維，能在快節奏電商環境中獨立追蹤 KPI、拆解問題並與跨部門團隊有效溝通的實習生。
適合對金融市場充滿好奇、預計 2027 年 9 月至 2028 年 7 月畢業的大學或碩士生，想深入了解 J.P. Morgan 亞太 Markets 部門運作。
適合對快消品產業有熱情、擅長團隊合作與獨立思考、具備成長型思維的商管或相關科系學生。
對人資或法務領域有興趣的大學在學生，具備責任感與細心特質，每週能配合至少 3 天全天到板橋總部上班，想在日商企業體驗總部實習的實戰環境。
具備領導力、策略思維與團隊合作精神，對快消品牌管理或業務銷售有熱忱的 2027 年畢業在校生。
適合對奢侈品零售管理有強烈熱情、具備優秀英文溝通能力、渴望在北亞區域快速成長的應屆畢業生或工作經驗五年以內的年輕人才。
適合對管理顧問業有強烈興趣、具備結構化思考能力、能在高壓環境中快速學習的台灣在校大學生。非商學院背景也有機會，關鍵在於邏輯思維與解決問題的潛力。
不限科系與經驗，追求快速成長、願意從門市基層做起的行動派。具備領導潛力與強烈企圖心，認同 UNIQLO 實力主義文化，準備好迎接高強度的經營者養成之路。
適合財金相關科系、對旅遊電商產業有興趣、具備基礎財務分析能力且希望接觸資本市場實務的在學生。
升大三以上在學生，不限科系，具備會計學分者優先；個性穩定、善於溝通、願意在忙季承受較高工作量的同學最為合適。
會計系大三以上在學生，已修畢初級會計學且已修或正修中級會計學，具備基本英文能力與細心特質。
大三以上理工、設計或管理在學生，具備相關技術或作品集，對 Garmin 穿戴科技與 GPS 應用有熱情，善於主動學習與團隊合作。應屆畢業生須檢附研究所錄取證明。
具備行銷或商管背景的大學以上在學生，英文流利，對 FMCG 產業有熱情，善於團隊合作與多工處理。畢業前最後一次實習尤佳。
對汽車產業充滿熱情、具備優秀英文溝通能力的在學生，能適應德商直接溝通風格，並在快節奏的國際化環境中主動學習成長。
適合具備數據分析思維、對電商產業有熱情、能適應快節奏工作環境的大三以上在學生，需全職配合 9 週暑期實習。
對美妝產業有熱情、具備雙語能力的大三以上在學生，能在快節奏環境中主動參與、展現創意與邏輯思維。
NVIDIA 錄取率約 10%，面試以「車輪戰」著稱。如果你有紮實的技術基礎、良好英文能力，且能在高壓面試中保持邏輯清晰，NVIDIA 是頂尖科技職涯的起點。
DBS 重視創新與科技思維。如果你對金融科技充滿熱情、適應力強，暑期實習是進入亞洲領先銀行的最佳跳板。表現優異者可獲得 MA 或正職 Return Offer。
EY 安永重視正直、尊重與團隊精神。如果你對專業服務業充滿熱忱、具備活力與膽識，暑期實習是進入四大的最佳起點。
聯合利華看重團隊精神勝過個人英雄主義。如果你對消費品產業充滿熱情、適應力強，UFLP 是進入國際 FMCG 領導層的最佳跳板。
HP 惠普重視創新精神和學習能力。如果你想在國際科技公司體驗一整年的實務工作、有專屬 mentor 指導，惠普實習星是絕佳選擇。轉正機率高。
Visa 台灣暑期實習分為顧問分析（VCA）和消費者解決方案兩條路線。如果你對支付產業有興趣、具備雙語能力和分析思維，這是進入全球支付巨頭的絕佳機會。
Dell 重視獨立思考和問題解決能力。如果你想在國際科技公司體驗實務工作、享受彈性遠距文化，Dell 實習是絕佳選擇。
Garena 面試注重遊戲產業熱情和技術深度。工程職需要紮實的白板 coding 能力，MAP 儲備幹部則需要 case interview 和 Fermi estimation 準備。
群邑重視跨領域整合與創意思維。如果你對媒體產業充滿好奇、善於團隊合作，Media Master Program 是進入全球最大媒體集團的最佳起點。
WildBrain CPLG 台北辦公室 2022 年成立，團隊精簡、接觸面廣。適合對角色授權與品牌合作有興趣、希望在國際 IP 公司獲得實務經驗的人。
Mastercard 顧問面試以數學密集的 case interview 著稱，每個假設都需要有理由支撐。適合邏輯清晰、數據敏感、享受商業問題分析的人。
J&J 臨床試驗職位重視學習敏捷度和 ownership mindset。如果你有生醫背景、對臨床研究充滿熱情，GTA 是進入全球頂尖藥廠的絕佳入口。
嬌生面試的招牌題是「失敗經驗」，考驗你是否敢挑戰舒適圈。如果你對醫療消費品充滿興趣、具備學習敏捷度，J&J 是絕佳選擇。
萊雅 SeedZ 計畫每年僅錄取約 30 人，競爭激烈。如果你對美妝消費品產業充滿熱情、具備自信與邏輯力，這是進入全球最大美妝集團的最佳跳板。
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