Infineon 英飛凌 2026 行銷實習面試完整解析

準備 2026 英飛凌 Marketing Intern 面試?掌握活動企劃、Demo 展品管理、跨部門協調等半導體外商行銷實習面試重點。AI 模擬練習。

招募中 台北市內湖區(近捷運港墘站) 在學實習(每週至少 3 天進公司) 時薪約 NT$ 200 起(依面試趣/比薪水統計,台灣英飛凌實習生時薪落在 200 上下,正職平均月薪 87.8k)

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職位深度分析

Infineon 英飛凌是全球前十大半導體公司、歐洲最大車用晶片廠,2024 年宣布投資新台幣 7.2 億元在台灣設立「先進車用與無線通訊半導體研發中心」,是首家在台投資的歐洲車用晶片商。台灣英飛凌總部位於台北市內湖區瑞光路(近捷運港墘站),內湖辦公室同時是業務、行銷、財務與後勤功能的所在地。

本次招募的 Marketing Intern 行銷實習生 屬於台灣英飛凌行銷部底下、直接支援 B2B 半導體行銷活動的實習職缺。和 FMCG/零售品牌的「貼文小編」型行銷實習很不一樣,這是一份 以 Demo 機與線下活動為核心的 B2B 行銷實習。主要工作內容包括:

  • Demo 機展品管理:客戶 Demo 機的開箱、盤點、NOSTAS 系統下單與資料整理、包裝出貨與物流追蹤。
  • 活動行銷物料準備:易拉展、海報、名牌、手冊、贈品等實體物料的採購、設計協調與庫存。
  • 現場活動執行:客戶活動、研討會、Roadshow 的佈展、報到、引導、Demo 區管理與撤場。
  • 禮品採購與廠商協調:禮品比價、NOSTAS 下單、跨部門(業務、技術、總部行銷)與外部廠商的溝通協調。
  • 內容支援:協助活動企劃、內容創作(社群貼文、活動回顧)與利害關係人聯繫。

要應徵的話,需求是 行銷/傳播相關科系在學大學生或研究生,並具備 英文聽說讀寫精通 的條件,因為英飛凌台灣行銷團隊會與德國總部及亞太區市場團隊直接協作,會議、簡報、信件大量使用英文。具備行銷活動企劃、內容創作或利害關係人協調經驗者佳。

薪資結構部分,台灣英飛凌的整體薪資水準偏外商德商標準。根據比薪水統計,台灣英飛凌全公司平均月薪約 NT$ 87.8k,最近三年平均月薪達 NT$ 107k,工時平均 8.75 小時、加班頻率「很少」,是典型德商「準時上下班、薪資結構以底薪為主」的步調。實習時薪雖未在第三方平台公開,但同公司同類型實習職缺在 104 上的時薪通常落在 NT$ 200 上下。


面試流程全解析

根據面試趣彙整的 28 篇台灣英飛凌科技面試心得,這家公司整體面試難度被評為「」,平均通過率約 61%,整體評分 3.8/5。實習職缺通常為 1~2 關,節奏如下:

  1. HR 線上篩選/視訊面試:先確認基本資料、可上班天數(週幾、可上幾天)以及英文能力。多位心得提到「一面是視訊面試」,HR 不一定會把履歷讀得非常細,因此自我介紹要主動把重點交代清楚。
  2. 用人主管面試:1 對 1 或 2 對 1,由實際帶你的行銷主管執行。會混合中英文,要求你用英文做自我介紹或簡述過去經驗。常見題包含:請介紹自己、過去最大的挫折、過去實習或社團經驗、為什麼想做行銷、可以上幾天班。
  3. 實作或技能確認:行銷實習特別常被問 Excel 熟練度,一位 2025 年 7 月剛面試完的求職者直接被問「平常都用哪些 Excel 函數?」面試趣統計顯示這家公司「基本上他們只要會基本的就夠」。
  4. HR 行政確認:通過後 HR 會再確認到職日、上班天數、在內湖辦公的安排。

面試題型偏 行為面試(Behavioral) 而不是高難度技術題:

一面是視訊面試,主要是自我介紹、過往實習經驗,以及對職務的理解。HR 不見得會把履歷讀得很細,建議自己主動補完整。 出處:面試趣 台灣英飛凌科技 面試心得整理

面試者問:平常用哪些 Excel 函數?基本上他們只要會基本的就夠。 出處:面試趣 台灣英飛凌科技 Marketing Intern 心得(2025.07)

建議準備好以下三類例子:

  • 活動執行細節:曾經辦過什麼活動?人數多少?預算多少?最大的突發狀況是什麼?(對應 Demo 機物流、現場佈展)
  • 跨團隊協調:曾經如何協調不同部門或外部廠商完成任務?(對應與業務、技術、總部行銷、外部供應商的串接)
  • 英文工作場景:曾經用英文做過什麼正式報告或對外溝通?(對應與德國總部、海外行銷團隊的視訊會議)

過來人經驗分享

英飛凌台灣以「德商爽公司」聞名於 PTT 求職圈。在 PTT Tech_Job 板的英飛凌討論串中,現職員工這樣形容公司樣貌:

Power 界誰不認識英飛凌,車用、RF、感測都很強。整體就是德商爽公司,文化偏向流程嚴謹。 出處:PTT Tech_Job 板 [討論] 英飛凌 Infineon

關於行銷職位本身,PTT 上的工程師對英飛凌行銷部評價很高:

想要薪水高,看美商;行銷類職位是這家公司裡相對最舒服的位置。 出處:PTT Tech_Job 板 [請益] Infineon 請益

對「行銷實習生」這個職缺來說,這段話翻譯到實習生視角就是:整體節奏準時、流程清楚,不太會無止境加班,但你需要把該做的活動細節、Demo 機數量、物流時間表、廠商報價單通通打理乾淨。

在工作節奏與福利上,比薪水與 Yahoo 股市彙整的英飛凌台灣實習生回饋如下:

在英飛凌實習還算愉快,每天 8 小時準時上下班,與廠商接觸也學到很多,非常推薦大家來英飛凌。 出處:比薪水 台灣英飛凌科技 行銷實習生心得

公司福利包括員工旅遊、組內聚餐、三節獎金、彈性上下班;主管、同事樂意幫助新人,公司也有線上課程,即便沒有系統化訓練,也能學到不少。 出處:Yahoo 股市/東森財經報導 英飛凌台灣員工薪水福利、工作風氣

海外 Infineon 實習生在 Indeed 上的整體評分為 4.0/5,最常被提到的優點是「朋友般的工作氣氛」「樂於協助的同事」,以及面試本身被形容為「像跟學長聊天一樣」的低壓氛圍。雖然這些是海外辦公室的回饋,但和台灣面試趣彙整出的「面試難度低、用人主管偏聊天式」相當一致。


誰適合這份工作

這份行銷實習表面上是「行銷」,骨子裡是 「B2B 半導體活動操盤手」的縮小版,你會被丟到 Demo 機、易拉展、報名表、廠商報價單之間,把每一個小細節安排得有條不紊。最適合以下類型的同學:

  • 行銷/傳播/企管/國際企業相關科系在學生:對行銷活動企劃、品牌溝通有基本概念,懂得行銷漏斗與 B2B vs B2C 的差別。
  • 英文聽說讀寫精通、敢直接 call 海外:與德國總部、亞太區行銷團隊的視訊會議與信件往來大量使用英文,書信要寫得清楚、口語要 hold 得住。
  • 超會 Multi-tasking 的活動控:一邊追物流、一邊比禮品報價、一邊整理 NOSTAS 資料,能同時處理 3 件以上小事而不漏掉細節。
  • 個性主動、責任感強:主管不會一步一步交代,要能自己看出哪裡缺人手、哪裡需要先去現場場勘。
  • 熟悉基本 Excel:不需要 VLOOKUP/樞紐神級操作,但加總、篩選、簡單公式要熟,因為要管 Demo 機庫存與廠商清單。
  • 每週至少能 3 天進內湖辦公室:這是硬性要求,活動現場與 Demo 機物流不可能純遠距;交通與課表要先確認可行。
  • 想累積外商正規行銷活動經驗:把這份實習當作未來進入外商品牌行銷、活動企劃、PR 公關的跳板,學的是「整套」B2B 行銷活動運作。

可能不適合的人:

  • 想做純創意、文案、社群短影音前台行銷的同學(這份實習以線下活動執行為主,不是 KOL/IG 小編路線)。
  • 無法接受重複性流程工作(每月固定的 Demo 機盤點、活動物料整理是這份工作的主軸)。
  • 英文聽說明顯卡關、會躲海外會議的同學(與德國總部與亞太區團隊往來不可避免)。
  • 一週只能進公司 1~2 天或完全希望遠距(職缺明確要求每週至少 3 天 onsite,活動週甚至要全勤現場)。

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