NIVEA 妮維雅實習面試經驗完整解析
NIVEA 妮維雅 2026 暑期實習面試攻略：4 大部門（行銷、通路行銷、電商、供應鏈）面試題目 AI 模擬練習。涵蓋電話面試、影片繳交、實體面試全流程準備。
面試前，先掌握關鍵情報
登入即可解鎖無限練習，搶先收到最新職缺分析、面試攻略與薪資趨勢。
職位深度分析
NIVEA 隸屬德國 Beiersdorf 集團，是全球最大的護膚品牌之一，在台灣市場擁有超過百年的品牌歷史。2026 年暑期實習計畫透過 Adecco（藝珂人事顧問）招募，開放四大部門：
- Marketing Intern — 負責品牌策略、行銷活動（社群媒體、KOL、PR）與跨品類專案
- Shopper & Customer Marketing Intern — 通路行銷企劃，渠道活動設計與執行
- E-commerce Intern — 電商營運、直播與短影音企劃、購物環境優化
- Supply Chain Intern — 需求數據分析、供應規劃、KPI 追蹤與改善專案
實習期間為 2026/7/1–8/31（2 個月全職），工作地點在台北市中山區民生東路（捷運行天宮站旁），月薪 30,000 NTD。上班時間 09:00–18:00，週休二日。
根據往年經驗，四個部門各招收 1 名實習生，總共約 20 位候選人進入最終面試階段，錄取率約 20%。
面試流程全解析
NIVEA 暑期實習的面試流程分為四個階段，歷時約三個月：
第一階段：書面審查（3/18–4/26）
需同時完成兩件事：
- 填寫 Microsoft Forms 線上表單
- 寄送應徵信件至 adeccotw.campus@adecco.com
- 信件主旨格式：「2026 NIVEA Intern_中文姓名_英文姓名_聯絡電話_應徵職位」
- 附件：英文履歷 + 應徵動機（信件撰寫或附件檔案）
第二階段：電話面試（3/19–4/28）
書審通過者會接到 Adecco 的電話面試，約 8 分鐘。根據過往經驗，電話面試由藝珂人事團隊進行，通常只問 2–3 個基本問題，包括自我介紹、申請動機等。
電話面試主要由藝珂人事外包團隊進行，大約十分鐘的時間，只問了兩個問題。 — Dcard 工作版面試心得
第三階段：影片繳交（4/29–5/10）
電話面試通過後，以信件通知錄製影片。根據往年經驗，影片通常為 30–60 秒的英文自薦影片，說明為什麼想加入 NIVEA。
第四階段：實體面試（6/2，全天）
最終面試為全天活動，僅限實體參加。根據 2024 年 Dcard 分享，實體面試日的流程包含：
- 上午：企業介紹與總經理致詞、實習生經驗分享、分組專題報告
- 下午：團體面試、個人面試（約 15 分鐘）、QA 環節
早上會先認識企業和接收總經理致詞，接著有實習生經驗分享，早上會分組進行專題報告，下午則是團體面試、個人面試，還有QA環節。 — Dcard 工作版面試心得
個人面試中，面試官主要針對履歷提問，以及職場應對情境題。據分享，面試官風格相當友善，會主動分享自身經驗。
面試風格相當活潑，有兩名部門主管加HR參與面試，面試官也都很樂於分享自身經驗給大家。 — Dcard 工作版面試心得
過來人經驗分享
面試準備重點
根據多位候選人在 Medium 和 Dcard 的分享，以下是 NIVEA 面試的常見問題與準備方向：
常見面試題目：
- 對 NIVEA 品牌的印象與了解
- 自我介紹與申請動機
- 針對應徵部門的專案理解
- 個人優勢與待改進之處
- 對 FMCG 產業的看法
專題報告（團體面試）：
往年的專題報告曾以 CSR 專案為主題，例如 2024 年的題目為：在 80,000 NTD 預算與 2,000 罐 NIVEA 乳霜的條件下，設計一個結合品牌雇主形象的專案。從公布題目到上台報告約 17 小時。
面試技巧
妮維雅是一個很重視人和團隊的公司，也非常地以客戶需求為導向，在拆解問題的時候一定要多去問題背後真正的需求是什麼並組織好自己的答案。 — Medium 面試經驗分享
面試時試著站在 NIVEA 的角度回答問題，除了談自己想完成什麼，更要思考 NIVEA 為什麼需要你、你能為他們帶來什麼。 — Medium 面試經驗分享
公司氛圍
妮維雅對實習生候選人展現出重視的態度，在午餐時間準備了餐盒和飲料，HR主管也會跟大家一起用餐聊天，最後還準備了一袋妮維雅的明星商品送給大家。 — Dcard 工作版面試心得
NIVEA 的面試整體氛圍友善且專業，公司文化重視團隊合作與以客戶需求為導向的思維。
面試趣數據參考
根據面試趣平台資料，台灣妮維雅的面試難度評為「普通」，整體評分 3.8/5，平均錄取率約 23%。
誰適合這份工作
- 對 FMCG 產業有熱情 — 了解快消品市場動態，關注消費者行為與通路趨勢
- 具備團隊合作精神 — NIVEA 重視團隊文化，面試中的分組報告直接考驗協作能力
- 英文溝通能力強 — 日常工作需使用英文，面試中也有英文環節
- 善於多工處理 — 實習期間需同時支援部門專案與跨品類活動
- 主動積極的學習態度 — 兩個月的實習需要快速上手，自驅力很重要
- 具備分析思維 — 無論是行銷、電商或供應鏈，都需要數據分析能力
如果你正在尋找一份能深入了解 FMCG 行銷運作、同時累積國際品牌實戰經驗的暑期實習，NIVEA 的實習計畫值得考慮。