Allianz GI 安聯投信長期投資實習面試經驗完整解析
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職位深度分析
Allianz Global Investors(安聯投信)隸屬德國百年金融集團 Allianz Group,是全球主動式資產管理專家,在全球設有 25 個服務據點、超過 700 位投資專業人員,台灣辦公室位於台北市中山區中山北路二段 42 號 8 樓,主要業務為共同基金的發行、募集與管理,產品線涵蓋股票、固定收益、多重資產與另類投資四大平台。
Long-term Investment Intern(長期投資實習生) 是投資管理部底下的台股研究團隊(Taiwan Equity Team)所開的長期實習,與一般 2 個月暑期計畫不同:
- 任期至少 1 年、每週 3 天以上,要求穩定的長期投入
- 直接坐在台股研究分析師旁邊,協助建立與維護 Excel 模型、內部資料庫程式化
- 負責投資組合績效計算、風險指標監控、研究報告翻譯、會議記錄
- 出席研究分析師與基金經理人會議,是極少數能近距離看到投資決策過程的實習
申請門檻明確:經濟、財金、數學、資工、管理或資管相關科系在學生(含研究所),中英文聽說讀寫流利,Excel VBA / Python / R / SQL 擇一熟練,熟 MS Office、Bloomberg、Cmoney,並對金融市場與 ESG 議題有興趣。投遞方式為寄信至 jason.lin1@allianzgi.com,主旨格式為 [AGITW Internship Application] School_First_Last。
從 2020 年起,安聯投信投資管理部(投資研究管理處)的暑期實習就有一致的高門檻:GPA 3.8 以上、TOEIC 800 以上、需具備 VBA/Python/R 程式經驗、財金/統計/經濟/資工/數學相關科系。本次長期實習由於投入時間更長(1 年起跳),可預期招募主管會更重視「穩定性 + 程式工具能力 + 投資熱忱」三件事。
面試流程全解析
根據 GoodJob、面試趣與 NCCU 平台的過來人回報,安聯投信的招募流程相對精簡、由用人主管主導,可拆成 2-3 個關卡:
第一關:書審 + 履歷投遞
投資管理部的職缺多以 email 投遞為主(本次為 jason.lin1@allianzgi.com),需附中英文履歷、主旨依公司規定的固定格式。實習履歷會先送到台股研究團隊主管手上,重點是 GPA、程式語言、實習經驗與動機。
第二關:用人主管 1on1 面試(最關鍵) GoodJob 上 2023 年暑期實習生分享:
第一次面試:在安聯投信台北辦公室,直接和用人主管面試,從自我介紹開始,詳細走過履歷,並詢問先前的全職和實習工作內容、在學校相關課程以及了解的分析工具。 — GoodJob 安聯投信暑期實習生面試經驗
面試聚焦三件事:履歷可信度、分析工具熟練度(Excel、Bloomberg、Cmoney、Python/R/VBA)、以及對基金與台股市場的基礎理解。同樣 2023 年另一筆紀錄提到:
為什麼對這個實習有興趣?對基金有多少瞭解?最近印象(深刻的)... — GoodJob 安聯投信實習生面試經驗(2023.04)
第三關:團體面試(部分職缺) 面試趣紀錄顯示部分部門會走小組面試形式:
面試大約一小時,以團(面進行)⋯一個主管、三個(候選人)。 — 面試趣 安聯證券投資信託實習生面試心得
面試趣統計這家公司面試的官方數據:評分 4/5、難度標記為「低」、通過率 18%。難度被歸為低主要因為題目多偏行為與履歷,不會出投資銀行式的 brain teaser;但通過率低,代表履歷與動機篩選相當嚴格。
常見面試題(彙整自 GoodJob + 面試趣):
- 自我介紹(中文 + 英文皆可能被要求)
- 為什麼想加入安聯投信、為什麼是這個部門
- 你對共同基金、ETF、資產管理產業了解多少
- 你熟悉的分析工具:Bloomberg 用過哪些功能?Excel VBA / Python 寫過什麼
- 最近關注的市場事件、台股的看法
- 他人會如何形容你(行為題,多筆紀錄出現)
- 你如何處理同時進行多個專案的時間管理
過來人經驗分享
用人主管直接面試,履歷會被「逐行追問」
安聯投信不像大型外商投行有龐大的 HR 流程,多數實習面試由用人主管直接出馬,效率高但也意味著履歷沒空話可言。
第一次面試:在安聯投信台北辦公室,直接和用人主管面試,從自我介紹開始,詳細走過履歷,並詢問先前的全職和實習工作內容、在學校相關課程以及了解的分析工具。 — GoodJob 安聯投信暑期實習生面試經驗
建議:履歷上每一行(包含修過的課程、社團、實習成果)都要能用具體例子說明,特別是「分析工具」欄位。寫 Python 就要能說出實際做過的專案,寫 Bloomberg 就要能講出常用 commands(EQS、HP、FA、BICS 等)。
工作環境:團隊小、議題多、節奏快
2023 年通過面試的實習生描述部門狀態:
工作環境很好,同事友善但工作很忙,常開會,一組含大主管就五個人。 — GoodJob 安聯投信暑期實習生面試經驗(亞太區零售業務發展組)
投資管理部的台股研究團隊規模類似,通常是研究員 + 基金經理人共同協作,實習生會被視為團隊一份子直接給研究任務,不會被丟去做 admin。能進去的人會直接接觸真實的 portfolio review、ESG 評分模型、產業翻譯。
薪資與工時:穩定、不爆肝
面試趣與比薪水的公開資料顯示安聯投信實習生:
工作心情:還算愉快;加班頻率:準時上下班;每日工作時間:9 小時。 — 比薪水 安聯證券投資信託實習生薪資情報(2025)
過去暑期實習公告月薪為 NT$25,000(含 NT$2,400 伙食津貼及勞健保),工時 8:00–17:30 或 8:30–18:00,週一至週五。本次長期實習未公告薪資,但同公司過往職缺與「準時下班」的回報相對友善,比一般本土投信加班強度低很多。
申請者背景:政大、台大、央大占多數
面試趣統計指出安聯投信的 top 候選校為政大(31%)、台大(28%)、中央(5.7%),且部門偏好財金/經濟/統計/資工/數學背景。投資管理部尤其重,2020 年公告就明確要求 GPA 3.8 + TOEIC 800 + VBA/Python/R,所以準備時要把 GPA、語言證照、程式作品三件事都拿出來。
誰適合這份工作
- 想長期投入買方研究(buy-side research)的人 — 1 年起跳的長期實習,能完整看到一檔個股從 coverage、追蹤、到進入 portfolio 的全週期,這是 2 個月暑期計畫看不到的縱深。表現好可直接連結 Graduate Programme(16 個月正式養成計畫)。
- 熟程式工具的財金 / 經濟 / 資工 / 數學背景在學生 — JD 明寫「Excel VBA / Python / R / SQL 擇一」,過去公告甚至要求 TOEIC 800 + GPA 3.8。能寫資料管線、跑回測、用 Python 處理 Bloomberg API 的人會被高度加分。
- 對 ESG 議題有真實看法的人 — Allianz GI 全球以「主動式 + 永續投資」為品牌定位,台股團隊也須整合 ESG 指標到選股流程。準備時建議能講出 2-3 個你關注的 ESG 案例(碳費、AI 治理、董事會多元性)。
- 英文跑得動國際會議的人 — Allianz 是德商,台股研究會與香港、法蘭克福、倫敦團隊頻繁交流,研究報告需要翻譯,會議記錄須用英文撰寫。
- 能穩定每週 3 天以上、至少 1 年的人 — 這不是寒暑假打工,學期間也要兼顧,要先確認課表與其他 commitment。
這份工作可能不適合:
- 只想累積 title、無法投入 1 年的人
- 抗拒 Excel 模型、Bloomberg 重複性查詢、翻譯任務的人
- 沒有任何程式 / 量化背景,且不打算在 3 個月內補起來的人
- 英文 con-call、英文書面溝通沒信心的人
- 對台股市場無感、純粹想做 ETF 配置或宏觀策略的人(這個職缺核心是台股個股研究)








