Anemone Ventures 亞蒙國際管顧 Project Specialist 面試經驗完整解析
準備 Anemone Ventures 亞蒙國際管顧 2026 Project Specialist 長期實習面試？市場調查、客戶會談、賓州投資推廣，AI 模擬中英雙語顧問面試題。
面試前，先掌握關鍵情報
登入即可解鎖無限練習，搶先收到最新職缺分析、面試攻略與薪資趨勢。
職位深度分析
Anemone Ventures（亞蒙國際管顧）是 2009 年由以色列籍創辦人 Revital Shpangental 在台北創立的精品管理顧問公司，總部位於台北復興北路，並在以色列設有分支據點。公司專注於協助國際科技新創與中小企業進入亞洲（特別是台灣、韓國、中國）市場，並反向協助亞洲企業布局海外。Anemone 受美國賓州州政府授權成為賓州在台貿易與投資辦事處（Pennsylvania Trade & Investment Office in Taiwan），是少數同時擁有民間管顧業務與半官方代表處身分的台北顧問公司。
Project Specialist 長期實習生這個職位是公司核心執行人力的一環，工作內容比一般「打雜實習」深入：
- 跨產業市場調查：協助顧問針對半導體、顯示器、自動化、機器人、行動載具、替代能源、電子、光電與 AI 相關產業執行客戶委託的市場研究
- 客戶趨勢追蹤：持續追蹤客戶所在產業的最新動態，整理產業情報供顧問與客戶使用
- 客戶關係維護：協助安排商業會談、跟進客戶聯繫
- 賓州 DCED 投資推廣支援：協助辦事處執行賓州州政府的赴美投資與貿易推廣業務
條件：時薪 NT$200、每週 2-3 天（公司偏好三天）、為期一年、2026 年 6 月底起、工作地點台北、採先到先審且僅接受直接寄信至公司信箱（tw2@anemoneventures.com），不開放人力銀行投遞。
面試流程全解析
根據過來人分享與 Glassdoor 公開資訊，Anemone Ventures 的面試流程與多數管顧公司不同——不走嚴格的多輪 case interview，但全程英文且高度看重個人特質與國際視野。
典型面試流程：
- 直接 email 投遞履歷與 Cover Letter（不透過人力銀行）
- 第一輪面對面面試（約 30 分鐘）：通常由現任實習生與 BD 團隊主持，包含自我介紹、行為題、問問題時間
- 第二輪：CEO 與主管面談：以色列籍女性 CEO Revital 親自提問，主管在旁觀察，氣氛輕鬆但問題深入
- 書面題目（部分職位）：兩週後寄出書面案例題給 CEO 與創辦人評估
CEO 常問問題（依過來人記錄）：
- 自我介紹與未來職涯規劃
- 為什麼選擇你過去的交換 / 海外經驗（如德國交換）？在當地觀察到什麼值得帶回台灣？
- 在歐洲交換時都和哪些國家的人做朋友？
- 0~10 分，你覺得自己的商業書信與商業提案撰寫能力為多少？
- 你對我們公司有什麼了解？
- 這個職位主要要做業務、電話開發，並大量接觸科技業，你有相關經驗嗎？對科技有興趣嗎？
- 你是商學院的，未來是否有念研究所的計畫？
Glassdoor 公開的案例題範例：
Imagine that you are the marketing and research assistant for Anemone Ventures. How would you go about researching information on a client or industry of which the company has no prior information? — Glassdoor Anemone Ventures Interview Questions
過來人經驗分享
根據麥可故事貿易公司部落格與 1111 人力銀行的面試經驗分享文，以及 Glassdoor 海外候選人留言：
公司提供包括市場進入、業務發展、地區代表、併購和戰略投資等服務⋯⋯只接受直接寄到公司信箱，沒有在人力銀行有招募，通常都是透過學校的職涯中心、校友分享招募為主。 — 麥可故事貿易公司 Anemone Venture 面試經驗分享
面試氣氛不會太緊張，CEO 給人比較輕鬆的感覺，但主管則比較不苟言笑，問題幾乎都是 CEO 負責問。有些問題蠻特別，像是你在歐洲交換都和哪些國家的人做朋友？如果有交換經驗的人，國際交流與合作的問題可以多準備，CEO 蠻喜歡問的。 — 麥可故事貿易公司 Anemone Venture 面試經驗分享
English preparation is essential, as the CEO speaks relatively quickly. 這間公司主要針對科技業，大家面試前可以多關心科技業的相關時事、盡量表現更多自信、未來工作環境主要是全英文，平常可以多準備。 — 1111 人力銀行 Anemone Venture 專案經理面試經驗
關於工作環境，CEO Revital 在 Meet Global 訪談中提到她偏好招募具國際視野的人才：
The company believes in hiring foreign interns as a way to diversify the workplace, and has found employees and interns through alumni groups and the Internet (Facebook & LinkedIn). — Meet Global / Startup Portal Taiwan 訪談 Revital Shpangental
誰適合這份工作
這份工作適合具備以下特質的同學：
- 流利英文聽說讀寫 — CEO 全程英文面試且語速偏快，工作環境也是全英文，閱讀理解程度的英文不夠用
- 國際視野與跨文化經驗 — 有海外交換、雙聯學位或外籍朋友圈的學生明顯佔優勢，CEO 特別愛問跨國交流相關問題
- 對 B2B 與科技產業好奇 — 客戶集中於半導體、顯示器、IoT、Mobility、AI 等硬科技領域，需要主動研讀產業時事
- 主動積極且自律 — 一年期程、每週只進辦公室 2-3 天，沒有手把手教學，要能自己排優先序
- 想累積管顧 / BD / 市場研究實戰經驗 — 對未來想走顧問、Business Development、Market Research 或新創出海的人是極佳起點
- 能承擔較高比例的客戶聯繫工作 — 包含電話開發與商業會談安排，需要願意拿起電話講英文
這份工作可能不適合：
- 無法承諾一年期程 — 公司明確要求一年實習，短期暑期取向的同學不合適
- 需要結構化訓練 — Anemone 是約 10 人左右的精品顧問公司，沒有四大或大型外商的 onboarding 制度
- 對 B2C 行銷或創意工作有興趣 — 工作核心是 B2B 顧問與市場研究，與消費品牌、社群行銷距離較遠
- 對賓州 / 美國貿易議題完全無感 — 約 30-40% 工作量會涉及賓州投資推廣，至少要有興趣理解
- 英文商業書信寫作沒信心 — CEO 會在面試中直接問你 0-10 分自評，且實際工作會大量產出英文 proposal 與報告