Deloitte 勤業眾信 2027 Seeds 顧問實習面試經驗完整解析
準備 Deloitte 勤業眾信 2027 Seeds Intern Program 面試？11 個顧問領域、6 個月實習，涵蓋 TestGorilla 線上測驗、行為題與顧問思維題，AI 模擬練習。
職位深度分析
2027 Deloitte Seeds Intern Program 是 Deloitte 勤業眾信**顧問業務服務（Consulting Businesses）**的 6 個月長期實習，實習生直接進到顧問團隊參與真實客戶專案。官方把計畫亮點整理成四項：真實商業專案、資深顧問指導、理論與實務結合的專業培訓，以及和不同背景同儕與 Deloitte 專業人士交流。
基本資訊（官方計畫頁與 104）：
- 期間：2027 年 1 月至 6 月，共 6 個月
- 地點：台北（Finance Transformation 可選台北或高雄）
- 薪資：104 職缺標示時薪 NT$205；GoodJob 上勤業眾信管顧實習生 2023 年回報為時薪 180 至 190
- 資格：2027 應屆畢業生（2027 年 6 至 8 月畢業），大三與碩一同學也歡迎申請
- 語言：中英文流利
- 截止：2026/11/08 23:59（台灣時間），只能選一個領域投遞
11 個領域（擇一）：
- 風險與財務：Actuarial & Insurance、Enterprise Risk Management、Forensic & Financial Crime、Finance Transformation
- 科技與數位：Cyber、Digital Transformation、Engineering & Data、SAP Implementation
- 人資與永續：HR Strategy & Technology、HR Advisory、Sustainability
招募時程（官方）：
- 2026/11/08 前投遞履歷，選定最有興趣的領域
- 2026/11/14 起寄發線上測驗通知，收到後 7 天內完成 TestGorilla 線上測驗
- 2026/11 安排面試
- 2026/12 通過面試者收到 offer
- 2027/01 報到，開始 6 個月實習
面試流程全解析
官方 2027 頁面沒有寫面試形式，但上一屆的公告寫得很清楚。2025 Seeds Program 在政大商學院電子報公告的流程是：
- 投遞履歷
- 7 日內完成線上測驗
- Deloitte Day 團體面試
- Manager / Service Line Leader 個人面試
- Offer
團體面試長什麼樣子？ 面試趣上兩篇時間點和 Seeds 招募季（11 月）吻合的回報都提到團體關卡：2024 年 11 月錄取的 Enterprise Technology & Performance Intern 第一關是 Case，題目「就是 Case 資料中的問題」，最後小組一起討論；2025 年 11 月的顧問實習生則分享了團面，題目從自我介紹開始。
勤業眾信顧問線其他團面回報也可參考。人力資本顧問的視訊團面是 3 到 5 人一組、3 位面試官：
需閱讀3頁英文個案，再進行小組討論個案問題，然後針對問題進行報告、回答面試官問題。 來源：GoodJob 勤業眾信管理顧問 人力資本顧問面試經驗（2022.04）
永續線則是事先準備簡報的團面：
團體面試，每個人有約8分鐘的時間自我介紹跟專題報告，專題報告題目會在四天前提供，需準備投影片 來源：GoodJob 勤業眾信風險管理諮詢 企業永續實習顧問面試經驗（2023.05）
個人面試常見題型：
- 自我介紹與履歷：在學校做過的專案、比賽經歷、人格特質
- 領域理解：你知道 HR Advisory 的主要工作是什麼嗎？你對電腦審計的了解為何？
- 時事與產業：分享一件最近關注的併購時事（例如中信金併購新光金）、ESG 跟 CSR 差在哪
- 實習安排：開學後是否接受延長
過來人經驗分享
英文個案團面：討論表現跟答案一樣重要。 同一位人力資本顧問面試者的準備建議：
練習閱讀英文個案，可以加快理解、拆解問題的速度；建議找人練習討論，面試官也會注重討論時面試者是否會帶領討論、積極發言、整合大家觀點等 來源：GoodJob 勤業眾信管理顧問 人力資本顧問面試經驗（2022.04）
簡報型團面：報告品質決定成敗。 ESG 服務實習顧問的團面沒有行為題，只有輪流報告：
報告是重點，建議在報告內容以及表達方式上多花點時間準備。 來源：GoodJob 勤業眾信管理顧問 ESG服務實習顧問面試經驗（2022.12）
個人面試：履歷與職位的連結。 2023 年 12 月錄取的管顧實習生經歷兩輪線上面試（自我介紹加行為題，再來是履歷問答加行為題），建議很簡短：
熟習履歷與職位的關連性 來源：GoodJob 勤業眾信管理顧問 實習生面試經驗（2023.12）
另一位 2023 年錄取者提到主管從履歷挑問題、問在學校做過的專案與人格特質，也點出工作內容：
如果對於管顧 SQL不排斥那你會很愛 來源：GoodJob 勤業眾信管理顧問 實習生面試經驗（2023.05）
領域知識要先做功課。 永續線的錄取者被問到 ESG 跟 CSR 的差別、碳中和與淨零排放；HR Advisory 的未錄取者則被問「你知道 HR Advisory 的主要工作是什麼嗎？」。投遞前先把所選領域的服務內容讀熟，是最基本的準備。
想好一個為何想來永續的特別動機，最後有空的話可以看看最近的永續新聞或是勤業的永續文章 來源：GoodJob 勤業眾信管理顧問 永續顧問實習生面試經驗（2023.03）
誰適合這份工作
理想人選特質：
- 能清楚說出「為什麼是這個領域」：只能投一個領域，面試會檢驗你對該服務線的理解。
- 英文閱讀與口說穩定：團面可能要讀英文個案，官方也要求中英文流利。
- 在團體討論中能整合觀點：面試官看的是帶領討論、積極發言與整合大家意見。
- 簡報與表達能力好：多條服務線的面試都要求準備簡報或專題報告。
- 能投入半年全職實習：期間是 2027 年 1 至 6 月，大三與碩一同學要確認下學期課表能配合。
可能不適合的人：
- 還沒想好方向、想同時試好幾個領域的人（本計畫限投一個）。
- 不想接觸資料整理、SQL 或系統工具的人，多個領域偏數位與數據。
- 2027 上半年無法穩定到班者。
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