高盛 Goldman Sachs 台北 Operations 暑期實習面試經驗完整解析
準備高盛 Goldman Sachs 2027 台北 Operations Summer Analyst 面試？9 至 10 週暑期實習，涵蓋交易確認、結算與風險控管，AI 模擬行為與情境面試。
職位深度分析
Goldman Sachs（高盛）2027 台北 Operations Summer Analyst，官方職缺名稱為「2027 | APEJ | Taipei | Operations | Summer Analyst」，隸屬 Operations 部門。官方對這個部門的定位很直接：每一筆談成的交易、每一個新產品上線、每一次進入新市場，都要靠 Operations 讓業務真正跑得動。
Operations 實際在做什麼？ 官方用「一家公司要買進一大筆股票」來說明一筆交易的流程：
- 交易前：確認股票與款項都已備妥，可以進行交易
- 交割：確保交易正確、準時完成交割
- 回報：確認每筆交易都正確回報給買方、賣方、公司與監管機關
- 風控：全程找出可能讓客戶或公司面臨財務損失、罰款或其他風險的環節
- 流程設計：參與技術、資訊流與流程的設計，持續監控並重新設計，讓系統維持高效率
官方 Operations 頁面也列出部門內的分工，包括 FICC and Equities Operations、Investment Banking Operations、Asset Management Operations、Controllers、Corporate Treasury、Tax 等，Operations 人員會嵌入他們支援的業務線中。台北這個實習會分到哪一組，職缺頁沒有寫明。
實習計畫內容（官方職缺頁）：
- 9 至 10 週的暑期實習，對象為學士或研究所在學生
- 參加新人說明會，了解公司文化與成為高盛一員的權利與責任
- 接受為實習設計的培訓
- 和其他實習生與正職同事一起承擔真實工作
申請資格與規則：
- 官方 APAC Summer Analyst 計畫頁：申請者須為學士或碩士倒數第二年在學生，採滾動式審查，建議準備好就盡早投遞
- 每位申請者在同一招募年度最多可申請 4 個部門／地點組合，超過的申請會被自動撤回；若要改投其他職缺，必須先撤回一個尚未被拒絕的申請，且不可用多個 email 重複申請
- 職缺頁沒有公布截止日，也沒有公布實習薪資
投遞前請注意： 2026 年 10 月 28 日查詢時，台北 Operations 職缺頁仍在線上，但官方 APAC 2027 Summer Analyst 計畫總頁顯示「Applications are now closed」，兩個頁面的說法不一致；計畫總頁寫的實習長度是 9 至 11 週，職缺頁則寫 9 至 10 週。投遞前請以申請系統實際能否送出為準。
為什麼台北 Operations 值得關注？ 經濟日報 2026 年 7 月報導，高盛今年上半年在台灣證交所的成交金額暴增 237%，達新台幣 12.54 兆元，已成為在台交易量最大的外資券商，在所有券商中排名第四。交易量越大，交割、回報與風險控管的工作量就越大，這正是 Operations 的核心業務。
面試流程全解析
官方公布的學生招募流程（Goldman Sachs Careers「Before You Apply」頁）：
- 線上申請：高盛在整個招募季持續審查申請，不同職缺可能在不同時間收到回覆，可隨時登入申請系統查看狀態
- 第一輪：錄影面試（HireVue）：若申請被選中，會收到約 30 分鐘的錄影面試（工程類職缺另有 HackerRank 測驗）
- 第二輪：Superday：通過 HireVue 後，會被邀請參加一系列最終面試，校園招募通常為 2 到 5 場，依部門而定，面試官是你未來可能共事的各層級同事
台灣 Operations 求職者回報的實際情況（面試趣、GoodJob、Dcard）：
- 面試趣「美商高盛亞洲證券」頁面累積 13 篇心得，面試評價 4.1/5、錄取率 40%、難度標記「普通」
- 2025 年 5 月錄取的 Operations Analyst 提到有情境題筆試，並建議把個人經驗充分融進回答
- 2023 年 5 月一場 Operation 視訊面試，題目是自我介紹、怎麼理解這份工作、分享一個溝通經驗
- 2021 年 2 月一場台北 Operation 面試是與三位主管面談，被問到為什麼想做 operation 而不是前台工作
- Dcard 上有台大學生在 2025 年 2 月留言，表示剛面完台北 summer operation analyst 的 2nd rounds
筆試都是特定的情境題，相信有走過投行面試的不會太陌生。 來源：面試趣 美商高盛亞洲證券 Operations Analyst 面試心得（2025.05，錄取）
想請問有人面summer operation analyst 嗎 上週剛面完 2nd rounds 來源：Dcard 工作版「臺灣高盛面試流程請益」留言（2025.02）
常見題型（彙整自上述台灣心得）：
- 簡單自我介紹（中文或英文）
- Why Goldman Sachs？為什麼申請高盛？
- 你怎麼理解這份工作？為什麼想做 Operations 而不是前台？
- 分享一個溝通的經驗
- 最近一則新聞會怎麼影響你的工作？（2025 年 Intern 職缺）
過來人經驗分享
台灣高盛 Operations 的公開心得不多，以下只收錄實際讀得到的內容；面試趣與 GoodJob 的完整心得需付費解鎖，這裡僅引用公開可見的部分。
同一職缺的錄取心得：Operations summer analyst（2025.02，錄取，難度普通）
簡單自我介紹（中文或英文） 熟悉自己履歷上的內容... 來源：面試趣 美商高盛亞洲證券 Operations summer analyst 面試心得（2025.02）
這位錄取者的流程描述開頭是「會由第三方人資幫忙撮...」（其餘內容需付費解鎖），可見面試安排可能有外部人資協助。
動機題是必考：Why Goldman Sachs、Why Operations
為什麼想做operation而不是前台工作 來源：面試趣 Operation 面試心得（臺北，2021.02，與三位主管面試）
Why Goldman Sachs 來源：面試趣 美商高盛亞洲證券 Operation 面試心得（2024.12）
2024 年 12 月這位求職者也提到，投遞後約一個月才收到 HR 的面試郵件。2016 年一位 Operation Analyst Summer Intern 被問「為什麼申請高盛」，回答方向是高盛的「歷史、資本、投資」。
對產業的基本認識會被直接測
2021 年一位 Operation Specialist（正職）求職者透過獵人頭接到電話面試，第一題就是投行常識：
你好，我有看到你投遞我們外商投行職缺，請問就你認知， 你知道哪些投行呢? 來源：GoodJob 高盛投資銀行 OPERATIONS SPECIALIST 面試經驗（臺北，2021.04）
接著被追問「這些投行當中，你覺得哪間投行最大?」，最後未錄取。2025 年 1 月一位 Intern 求職者第一關則被問「Tell me about a recent news and how does it affect your work ?」，他建議先選好一則新聞準備。
誰適合這份工作
官方 Operations 頁面列出部門在找的人格特質，對照職務內容，以下幾種人特別適合：
- 對細節有潔癖的人：Operations 要確保每筆交易的股票、款項、交割與回報都正確，一個環節出錯就可能讓客戶或公司面臨損失或罰款
- 有風險意識：官方明列「Sense of risk management」，你要能主動找出流程中可能出錯的地方
- 喜歡改流程的人：官方強調 Operations 會持續監控系統並重新設計流程，有改善流程或自動化經驗的人可以多講
- 溝通與團隊合作能力強：官方列出 Communication and interpersonal skills 與 Strong sense of teamwork；台灣心得也出現「分享一個溝通的經驗」這題
- 對金融市場有基本好奇心：面試會問你知道哪些投行、最近的新聞如何影響工作，平常有在追市場的人更容易接得住
- 中英文都能清楚表達：錄取者回報自我介紹可用中文或英文，台灣心得中的 Why Goldman Sachs 與新聞題也以英文出現
可能不適合的人：
- 只想做前台交易或投資銀行，說不出為什麼選 Operations 的人，「為什麼不是前台」這題很難過關
- 不喜歡要求零錯誤、需要反覆核對的工作節奏的人
- 不是學士或碩士倒數第二年的學生（官方 APAC 計畫的資格要求）
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