P&G Japan 2028 日本應屆招募面試題：13 道真實考題與英文面試準備

面試流程速覽

本頁以日本 27 卒選考體驗談，協助準備 2028 年畢業生正式招募。題目包含行銷職位的經驗分享，屬於過去案例，不代表 28 卒所有職位都採用相同流程或考題。

• 28 卒正式招募的報名與線上測驗截止日為 2026 年 10 月 5 日。（來源: P&G Careers 2028 卒招募頁）
• 27 卒體驗談介紹的流程為說明會 → 申請資料 → 筆試、線上測驗與適性測驗 → 第一次面試 → 第二次及最終面試，不代表 28 卒必定依此順序進行。（來源: 外資就活 27 卒 42853、43340）
• 過去體驗談中，說明會、適性測驗與第一次面試使用日文，申請資料使用日文及英文，第二次及最終面試使用日文與英文。（來源: 外資就活 27 卒 42853、43340）
• 最終選考曾有多場面試合計約三小時，其中約一小時全程使用英文的案例，英文題涵蓋申請動機與行銷經驗。（來源: 外資就活 27 卒 43340）

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真實面試考題

第一次面試｜學生經歷與申請動機

• 你在學生時期投入的活動中，遇過最大的困難是什麼？你如何分析並克服？（來源: 外資就活 27卒 1次面接・42853）
• 在時間與資源（預算、人數）有限的情況下，你如何安排優先順序？（來源: 外資就活 27卒 1次面接・42853）
• 取得成果時，你如何分析成功的原因？另外，有哪些地方可以做得更好？（來源: 外資就活 27卒 1次面接・42853）
• 請談談你的經歷。大學期間你努力投入了哪些事情？你一開始就打算認真投入這段經歷嗎？（來源: 外資就活 27卒 1次面接・43340）
• 請詳細分享大學入學後，成為你人生轉捩點的一段重要經歷。這段經歷的關鍵是什麼？遇到了哪些困難？是什麼原因讓你能持續努力？（來源: 外資就活 27卒 1次面接・43340）
• 你為什麼想應徵這家公司？為什麼選擇行銷職位？（來源: 外資就活 27卒 1次面接・43340）

回答方向：先說結論，再交代困難、你的判斷與行動、最後的成果。練習說明在有限時間或人力下如何取捨，以及事後有哪些可以改善的地方。

第二次面試｜經歷追問與職位動機

• 高中時期你最投入的是什麼？為什麼想擔任社團隊長？為什麼選擇參加那個社團？（來源: 外資就活 27卒 2次面接・43340）
• 為什麼想做行銷？其他職位不行嗎？你打算如何培養行銷專業？（來源: 外資就活 27卒 2次面接・43340）
• 你認為 P&G 的魅力在哪裡？為什麼這麼認為？（來源: 外資就活 27卒 2次面接・43340）
• 請分享一件你能肯定是學生時期最投入的事情。列出你在這段經歷中主動採取的行動，並說明具體內容。（來源: 外資就活 27卒 2次面接・43340）

回答方向：除了做了什麼，也整理當初投入與持續努力的原因。申請行銷職位時，可將個人經驗形成的興趣，連結到希望在 P&G 實現的目標。

第二次及最終面試｜英文面試與英文能力自評

• 請談談你的國際交流經驗。你能順利使用英文與外國人溝通嗎？你認為自己的英文程度如何？（來源: 外資就活 27卒 2次面接・43340）
• 為什麼想應徵這家公司？你想在行銷職位上實現什麼？請談談你的行銷經驗。（以英文提問）（來源: 外資就活 27卒 2次面接 英語面接・43340）
• 你如何客觀評估自己的英文能力？（來源: 外資就活 27卒 最終面接1回目・43340）

回答方向：用英文說出申請動機與行銷經驗。評估英文能力時，以實際使用情境、能完成的事情與仍感困難的部分支持答案。本組包含英文出題紀錄及英文能力相關題，不代表每一題原本都以英文提問。

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過來人怎麼說

以下為受訪者個人心得的翻譯，並非 P&G 公布的評分標準。

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考題準備策略

• 整理學生經歷：將困難、優先順序、個人行動、成果與改善點串成完整敘述。
• 準備英文回答素材：依照真實經驗，整理申請動機、行銷經驗、英文使用情境與能力自評。
• 練習換句話說明原因與具體例子，避免只背稿。可錄音確認自己是否先講結論。
• Mocky 的 AI 面試官僅使用英文。可以用日文面試準備時整理的經驗，練習最終選考的英文口說回答。