PwC 資誠 2026 Deals 交易顧問實習面試經驗完整解析

職位深度分析

PwC 資誠 Deals Services Off-cycle Intern 隸屬於 Corporate Finance & Recovery Group，是 PwC Taiwan 財務顧問（Deals）服務線下最接近投資銀行業務的團隊。團隊辦公室位於台北市信義區，圍繞 PwC 全球併購網絡，協助客戶完成從交易策略到交易後整合的全流程顧問服務。

團隊服務範疇

根據 PwC Taiwan 官方財務顧問服務頁的描述，Deals 團隊把併購生命週期拆成四個階段：

• 尋求交易：策略諮詢、市場評估、企業併購諮詢、公開收購支援、企業籌資諮詢
• 評估交易：價值評估（Valuation）、會計入帳、爭議與糾紛及稅務規劃支援
• 執行交易：商業／財務／ESG 盡職調查（Commercial / Financial / ESG Due Diligence）
• 最大化交易價值：併購後整合（PMI）、數據分析、鑑定與調查服務、企業再造（Business Recovery）

PwC 每年發布的《台灣併購白皮書》是台灣 M&A 圈最具份量的年度報告之一，2025 年版以「構築區域樞紐 迎向世界變局」為主題，反映 Deals 團隊的核心 thought leadership 方向。

Corporate Finance & Recovery Group 在做什麼

Corporate Finance & Recovery Group（CFR）是 PwC 全球 Deals 體系中聚焦 sell-side / buy-side 顧問與重組業務的子團隊，業務涵蓋：

• M&A 顧問：協助賣方標的篩選、買方接洽、估值區間、交易條件談判
• 分拆與合資：協助集團分拆非核心業務、結構合資公司股權與治理
• 企業評價（Valuation）：DCF、可比公司、可比交易、PPA、無形資產評估
• 財務重組（Restructuring）：協助財務壓力下的客戶重整資本結構、流動性管理
• 跨境交易：透過 PwC 全球網絡完成 inbound / outbound deals

根據 Medium SmartAlpha 對四大會計師事務所業務的整理：

實習生工作內容

根據職缺說明與 PwC Global 同類 Off-cycle Corporate Finance Intern 職位描述，這個實習職位的常見任務包含：

• 產業與標的研究：協助蒐集潛在 target 名單、產業趨勢、競爭格局、客戶背景資料
• 財務模型輔助：在 Senior 指導下協助維護或拓展 Excel 估值模型（DCF、Trading Comps、Transaction Comps）
• 盡職調查資料整理：協助整理 data room 文件、財報三表、KPI 表、Q&A tracker
• Pitch book 與案件簡報：協助製作 client presentation 圖表、產業頁、估值頁
• 交易資料庫維護：建立過往交易案例、產業 multiples、可比公司清單

申請資格

• 必備：財務相關科系大三 / 碩一在學生（即將升大四 / 碩二）
• 必備：紮實技術與分析能力（特別是 Excel）
• 必備：對財務或企業評價產業具高度熱忱
• 加分：修習過企業評價、財務分析、企業併購課程
• 加分：Excel 財務模型實作經驗、CFA 一階通過、英文能進行案件討論

薪酬與條件

• 時薪：NT$ 200（屬於四大實習常見區間 180-220）
• 工時：每週 2.5 – 3 天，視團隊案件需求而定
• 期間：2026/7 – 2027/6，可前後彈性 1-2 個月
• 地點：台北市信義區 PwC Taiwan 辦公室
• 申請方式：中英文履歷寄至 yu-kuang.chen@pwc.com，截止 2026/5/28

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面試流程全解析

根據面試趣平台 791 則 PwC Taiwan 面試心得統計，PwC 整體面試概況：

• 整體評分：4 / 5
• 錄取率（Pass Rate）：85%
• 面試難度：低
• 平均月薪：43.2K（涵蓋全公司各部門，實習時薪則為 NT$ 200）
• 累積心得數：791 則

PwC 標準面試流程（兩階段、約 2 小時）

PwC Taiwan 面試流程在多份過來人心得中高度一致：HR + 主管（Manager）兩階段，總長約 2 小時。一位永續顧問職位的應徵者在 Medium 完整描述：

第一階段：HR 面試（約 1 小時）

• 自我介紹、過去工作／實習經驗深掘
• 個人特質、職涯規劃、為何選擇 PwC、為何選擇 Deals
• 行為面試題（最有成就感的事、最大挑戰、團隊衝突處理）
• 對 client communication 的態度（PwC 強調「不與客戶硬碰硬」）

第二階段：Manager 面試（約 1 小時）

• 履歷再次深掘、專案細節挑戰
• 15 分鐘簡報：通常會給一個產業／案例主題讓你準備（例如分析一份 CSR 報告或近期交易案）
• Q&A：針對簡報內容與專業判斷追問
• 與主管合作風格的雙向討論

根據另一篇 2019 年 PwC 面試心得，Manager 面試實體進行於 PwC 信義區辦公室會議室，常會由 協理 + 顧問 兩人一起對談：

Deals 部門面試獨有重點

Deals 部門面試在標準 PwC 流程之上，會額外加上以下 finance-specific 內容（綜合 Glassdoor 全球 PwC Advisory Intern 心得與 Big 4 Bound 等 Deals 面試指南）：

• 估值方法基本題：請說明 DCF / Comparable Companies / Precedent Transactions 三大法的差異、優缺點、何時用哪一種
• WACC 計算：請說明 WACC 怎麼算？Risk-free rate、Beta、Market Risk Premium 怎麼抓？
• EV vs Equity Value：兩者怎麼換算？EV / EBITDA 與 P / E 各自代表什麼？
• Mini case study：給一份簡化財報，請挑出潛在的財務或營運紅旗（financial / operational red flags）
• 近期交易案討論：你最近關注的併購案？為什麼這個交易結構合理？綜效在哪？

根據 Glassdoor 全球 PwC Advisory Intern 面試心得統計：

常見面試問題

結合 PwC Taiwan 過來人心得、Glassdoor Advisory Intern 心得與 Deals 部門共通考題，建議準備以下問題：

關於動機與了解

• 為什麼選擇 PwC 而不是其他三大？為什麼選擇 Deals 而不是 Audit？
• 你了解 PwC Corporate Finance & Recovery Group 在做什麼嗎？
• 你最近關注的一個併購交易？為什麼？
• 為什麼選擇實習而非畢業後直接全職？

關於技術與案例

• 介紹 DCF 的三大要素，並說明你會怎麼建一個 DCF 模型
• 如果今天要評價一家未上市的台灣 SaaS 公司，你會用哪些方法？
• WACC 的組成？台灣公司的 Risk-free rate 通常抓什麼？
• EBITDA 與 Operating Cash Flow 有什麼差別？為什麼 Deals 圈愛用 EBITDA？
• 給一份簡化財報，請挑出三個你會 follow-up 的紅旗（red flag）

關於行為與軟實力

• 描述一個你在團隊中扮演領導／追隨者的例子
• 描述一次你跟意見不同的隊友合作的經驗
• 在高壓、時間緊迫的情況下，你如何安排工作優先順序？
• 你預期實習期間最希望帶走什麼能力？

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過來人經驗分享

PwC 工作環境與文化

PwC 在四大中以「彈性」聞名。根據 GoodJob 職場透明化平台 PwC 公司頁的工作體驗評分：

• 工作體驗評分：3.9 / 5（240 則評論）
• 加班頻率：31% 員工反映幾乎每天加班、17% 偶爾加班
• 平均工時：每週約 52 小時
• 薪資：審計 Staff 月薪 NT$ 38,000 – 45,000（每小時約 NT$ 189-290）

但相對於其他三大，PwC 文化彈性是 Deals 過來人提到的最大加分：

• 信義區辦公室、不打卡、無固定座位
• 每月可遠端工作 7 天（依部門政策）
• Smart casual 著裝風格，比其他三大更鬆
• 旺季（busy season）工時拉長，但淡季有機會準時下班

Deals 顧問實際工作節奏

Deals 部門被四大實習生公認為「最像投行」的訓練場。一位 PwC 管理顧問部實習生在 Medium 分享在 PwC 一年的觀察（雖然她是在管顧部，但對 PwC 整體文化的描繪適用 Deals）：

針對 Deals 顧問實習，過來人歸納出三個核心特徵：

• 每位實習生會配一位 mentor：每週固定 catch-up，職涯方向與案件 deliverable 都會討論
• Lunch and Share 文化：每兩週一次團隊內部分享，產業趨勢、估值技巧、近期交易動態
• 跨部門曝光多：Deals 案件常需與 Tax、Legal、Audit 協作，實習期間能看到完整交易流程

Deals 是不是會跳投行？

台灣四大 Deals 出身的人最常見的下一步是內外資 IBD 後台、PE / VC 投資團隊、上市櫃公司併購室。SmartAlpha 在 Medium 觀察：

但要注意：Deals 出身不等於拿到 front office IBD ticket。台灣本地外資 IBD（如 Morgan Stanley、Goldman Sachs Taipei）的招募仍以海外名校為主，Deals 經驗在跳本地中後台或 PE / VC 時比較吃香。

四大 Deals 比較

根據 2025 比薪水四大事務所薪資調查與面試趣四大平均月薪數據：

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誰適合這份工作

你可能很適合，如果你...

• 財金 / 會計 / 企管科系大三或碩一在學：職缺明確要求「即將升大四 / 碩二」的 penultimate-year 學生，正在升大三或已碩二在學者不適用
• 修過企業評價、財管、企業併購相關課程：DCF、WACC、可比公司、Precedent Transactions 是 Deals 面試與工作的日常語言，沒修過會很辛苦
• Excel 不只會用樞紐表：能從零建一個三表連動的 DCF 模型（含 Beta、WACC、敏感度分析）才有競爭力
• 能用英文討論案件：PwC 跨境交易多，client deck、term sheet、due diligence report 大量用英文
• 能承諾每週 2.5-3 天到信義區辦公室：Deals 案件節奏快，遠距協作有限，過來人建議盡量每週固定固定排班
• 能承諾實習一學期以上：本職位實習期間長達一年（2026/7-2027/6），短期實習者基本不會被錄取
• 對近期併購、IPO、私募交易有真實興趣：面試官常問「最近有什麼交易你覺得有趣？」答不出來會被扣分
• 對 mentorship 與標準化流程有耐心：Deals 實習前 1-2 個月會大量花時間在資料整理、財報核對、模型維護，不是一開始就跑 case

可能不太適合，如果你...

• 抗拒 Excel 與財務模型：Deals 實習 60% 以上時間在 Excel，不愛建模的人三個月就會撐不下去
• 只想要四大資歷但對併購無感：Deals 工作核心是讀產業、讀財報、建模、寫報告，沒興趣會非常痛苦
• 無法承諾每週 2.5-3 天到台北辦公室：交易顧問仍以實體討論為主，無法穩定到班會錯過案件參與機會
• 只想實習 1-2 個月衝履歷：本職位實習期間 2026/7-2027/6，明確設下長期承諾門檻
• 英文簡報會卡卡：跨境交易報告多以英文撰寫，現場 client meeting 也常切英文
• 抗拒高壓與旺季加班：PwC 雖然彈性比其他三大高，但 Deals 案件 closing 期週末加班是常態
• 沒有任何財務相關專案或實習：履歷上完全沒有財務社團、模擬投資、估值報告、CFA Level 1 的人，書審就難過關
• 預期實習能直接做 front office IBD 工作：Deals 顧問與 IBD 不一樣，雖然技能相近但案件型態、客戶溝通方式差異大，要先理解角色定位