台灣保時捷 2027 冬春季實習面試考題大全：真實題目與回答方向
整理台灣保時捷 Porsche Taiwan 實習面試真實考題，涵蓋必考的 Integrity 價值觀題、中英文自我介紹、為什麼選保時捷、時間管理情境題，附兩關面試流程、英文比重與 2027 冬春季 9 個職缺申請資訊。
更新於 2026-09-20
這 10 題，AI 面試官會直接考你
不要只是讀題目。開一場模擬面試，AI 會把這頁的真實考題自然穿插進去，練完再給你完整分析報告。
馬上開始題庫練習面試流程速覽
- 台灣保時捷實習面試多為兩關：一關 HR 視訊或電話初篩，一關部門主管面談，部分職缺安排在台北信義辦公室現場進行（來源: 面試趣 2023-2026 / GoodJob 2023）。
- 英文比重很高，回報包含「一半英文一半中文」「基本上是全英文」「全英文人資面試」等組合，視部門與面試官而定（來源: GoodJob 2023 / 面試趣 2025-2026）。
- 部分梯次由多位面試官同場進行，曾有求職者遇到四位面試官、其中兩位為德籍主管的全英文線上面試（來源: GoodJob 2022）。
- 面試趣統計：台灣保時捷面試評價 3.9 / 5、面試難度 3.1 / 5，每日平均工時 8.4 小時、很少加班（來源: 面試趣公司頁）。
- 2027 冬春季梯次共開放 9 個實習職缺，橫跨 Business & Strategy、Products & Services、Operations & Supply Chain、Finance & Accounting、Corporate Communications 五大職能，實習期間 2027/1/4 至 7/15，採團體到職（來源: Porsche Taiwan 官方實習網站）。
真實面試考題
價值觀題：Integrity（幾乎必考）
- Integrity 是什麼？（Public Relations Intern，來源: 面試趣 2024）
- What is integrity?（Supply Chain Intern，來源: 面試趣 2023）
- 你最看重的生活價值是什麼？（After Sales Intern，全英文人資面試，來源: 面試趣 2026）
回答方向：Integrity 是保時捷反覆出現的考古題，不要只背定義。用一個自己真實遇過的兩難情境講：當時可以走捷徑、你選了誠實揭露，結果如何。答案需要能用英文講完整。
自我介紹與應徵動機
- Self-Introduction（Finance Intern，一面主管面談，來源: 面試趣）
- Tell me about yourself（Risk & Procurement，線上面試共兩關，來源: 面試趣）
- 自我介紹（Human Resources Intern，來源: 面試趣 2023）
- 為什麼選擇保時捷？以及為什麼是供應鏈？（Parts & Supply Chain Intern，來源: GoodJob 2023，結果錄取）
- 基本的自我介紹，以及為什麼想加入保時捷的售後實習生（售後實習生，來源: GoodJob 2022，結果錄取）
回答方向：準備一份可中可英的自我介紹，並把「為什麼是保時捷」跟「為什麼是這個職能」拆成兩條獨立理由。只講熱愛車子不夠，要能連到該職能實際在做的事。
行為題與情境題
- 如何做好時間管理？優先順序怎麼安排？（Business Development Intern，來源: 面試趣 2025）
- 如果你跟其他實習生出去吃飯，被問到公司的八卦怎麼辦？（Human Resources Intern，來源: 面試趣 2021）
- 你的個性如何？別人會怎麼形容你？（來源: GoodJob 2022，全英文面試）
回答方向：時間管理題用實際的排序原則回答（影響範圍、截止日、是否卡別人），再附一個學校或實習裡同時跑多線的例子。八卦題考的是保密界線與專業判斷，直接說明不對外談論公司內部資訊即可。
英文能力
- 全英文行為面試與英文問答（多份回報，來源: 面試趣 2025-2026 / GoodJob 2022）
- 一半英文一半中文的主管面談（來源: GoodJob 2023）
回答方向：官方要求以英文送件，面試也高度依賴英文。至少把自我介紹、動機、Integrity、一個衝突或挫折故事練到能用英文流暢講完。
過來人怎麼說
「第一次面試：一半英文一半中文，主管詢問為何選擇保時捷，以及為何是供應鏈？」 來源：Parts & Supply Chain Intern 錄取者（GoodJob，2023）
「為線上面試，總共有四個面試官（其中兩個為德國人）……btw 全英文面試 輕鬆回答即可」 來源：台灣保時捷實習求職者（GoodJob，2022）
「第一次面試：直接至辦公室實體面試，面試地點是會議室……工作環境：微風信義 37 樓吧，大概是 1/3 層辦公室，不大。」 來源：台灣保時捷實習生求職者（GoodJob，2023）
考題準備策略
- 把 Integrity 練成一個 60 秒的英文故事，這是跨年份、跨職缺都出現的考古題（來源: 面試趣 2023 / 2024）。
- 「為什麼保時捷」與「為什麼這個職能」分開準備，錄取者的回報都指出主管會兩個都問（來源: GoodJob 2022 / 2023）。
- 把申請的那份 JD 逐條讀完，面試官會回頭追問職務內容細節。
- 先弄懂職能基本概念（例如供應鏈在做什麼），錄取者給後進的建議就是「熟悉何謂供應鏈、過往專案、想在這裡獲得什麼」（來源: GoodJob 2023）。
- 申請走官方 Google 表單、採滾動審查，早投遞比晚投遞有利；2027 梯次截止日為 10 月 31 日（來源: Porsche Taiwan 官方實習網站）。
參考來源
本頁每一題都來自以下可公開查證的來源，歡迎自行對照：
- Porsche Taiwan 2027 Winter-Spring Internship 官方網站
- 2027 實習職缺列表（9 個職缺、5 大職能）
- 面試趣：台灣保時捷公司評價、工時與面試難度統計
- 面試趣：Business Development Intern 面試心得（2025.12）
- 面試趣：Public Relations Intern 面試心得（2024.11）
- 面試趣：Supply Chain Intern 面試心得（2023.10）
- 面試趣：Human Resources Intern 面試心得（2021.02）
- 面試趣：After Sales Intern 面試心得（2026.01）
- GoodJob：Parts & Supply Chain Intern 面試經驗（2023，錄取）
- GoodJob：台灣保時捷實習生面試經驗（2023）
- GoodJob：全英文四位面試官的實習面試（2022）
- 台灣保時捷 Winter-Spring Internship 官方招募簡章（2025 梯次，含薪資）
常見問題
台灣保時捷實習面試會問什麼？
最常出現的是 Integrity（正直誠信）的定義與實例，幾乎跨年份、跨職缺都會問。其他高頻題包含中英文自我介紹、為什麼選擇保時捷、為什麼選這個職能、時間管理與優先順序、以及別人怎麼形容你。HR 職缺曾問「被實習生問公司八卦怎麼辦」這類保密界線題。
台灣保時捷實習面試英文比重有多高？
很高。求職者回報從「一半英文一半中文」到「全程英文」都有，部分場次由德籍主管參與，全程以英文進行。官方也明確要求以英文透過 Google 表單送件。建議至少把自我介紹、應徵動機與一個行為題故事練到能用英文完整講完。
台灣保時捷實習面試有幾關？難度如何？
多為兩關：一關 HR 初篩（視訊或電話），一關部門主管面談，部分安排在台北信義辦公室現場進行。面試趣統計面試評價 3.9 / 5、面試難度 3.1 / 5，屬中等難度，壓力主要來自英文與價值觀題，而非專業考題。
2027 冬春季實習開放哪些職缺？怎麼申請？
共 9 個職缺，分屬 Business & Strategy、Products & Services、Operations & Supply Chain、Finance & Accounting、Corporate Communications 五大職能，實習期間為 2027 年 1 月 4 日至 7 月 15 日，採團體到職，所有實習生都須於 1 月 4 日報到。申請透過官方活動網站的 Google 表單送件，截止日 10 月 31 日，採滾動審查。
面試前，先掌握關鍵情報
登入即可解鎖無限練習，搶先收到最新職缺分析、面試攻略與薪資趨勢。