Sea Global MAP Garena 儲備幹部面試考題大全：真實題目與回答方向
整理 Sea Global MAP Garena 軌道（台北）儲備幹部面試真實考題，涵蓋當場遊戲分析、為什麼選遊戲產業、Garena 與蝦皮 MA 差異、履歷深挖與挫折題、活動規劃個案，附 2027 梯次五階段流程、線上測驗題型與英文比重。
更新於 2026-09-23
這 10 題，AI 面試官會直接考你
不要只是讀題目。開一場模擬面試，AI 會把這頁的真實考題自然穿插進去，練完再給你完整分析報告。
馬上開始題庫練習面試流程速覽
- 2027 梯次（台北 Garena 軌道）官方流程共五個階段：線上申請（8 至 10 月）、線上測驗（8 月中至 11 月）、行為面試（9 月中至 11 月）、高階主管面試（10 至 11 月）、C-suite 面試（12 月）；申請截止 2026/10/31 23:59（來源: Sea 官方職缺頁 2026）。
- 面試混合實體與線上進行，進入最終名單者預計 2026 年 12 月收到 offer，申請採滾動審查（來源: Sea Global MAP 官方 FAQ 2026）。
- 線上測驗歷來偏邏輯與數字：舊制 Garena TW MAP 筆試含中文版 Data Sufficiency、圖像邏輯、費米估算、創意題與英文閱讀；2024 年錄取者提到面試會回頭追問筆試的開放式問答（來源: Medium 2020 / 2021、GoodJob 2024）。
- 語言：2020、2021 年人資面試回報為全程中文；2025 年 Garena 軌道求職者回報面試中途會切換成英文（來源: Medium 2021、GoodJob 2025）。
- 面試趣統計：Garena（新加坡商競舞電競）全公司 355 篇心得、評價 3.7 / 5、難度「普通」、錄取率 32%，但儲備幹部職缺的個別回報多標示難度「高」（來源: 面試趣公司頁）。
- 競爭程度：上一屆 Sea Global MAP 全球近 46,000 人申請、台灣近 1,800 人投遞，2027 梯次起薪為年薪新台幣 200 萬元起（來源: News Pie、工商時報 2026/9）。
- 資料時效：Garena 台灣 MA 最詳細的面試分享集中在 2020 至 2021 年舊制 Garena TW MAP，之後改為 Sea Global MAP，實際流程以官方通知為準。
真實面試考題
遊戲熱情與產業認知
- 請舉一兩款你熟悉的遊戲，當場做一次遊戲分析（Sea GMAP Garena 軌道，來源: GoodJob 2025/11）
- 為什麼想來遊戲產業？平常玩什麼遊戲？（Garena TW MAP 人資面試，來源: Medium 2021）
- 你對遊戲業未來趨勢的看法是什麼？透過什麼管道了解遊戲產業？（Garena TW MAP 人資面試，來源: Medium 2021）
- 萬國覺醒為何能持續吸引你？（Garena TW MAP 人資面試，針對求職者自己在玩的遊戲追問，來源: Medium 2021）
回答方向：官方明講要的是「玩很多、而且會拆」的人。挑一款你真正玩很久的遊戲，準備好三層答案：它的核心玩法與留存機制、它的商業模式（怎麼賺錢）、如果你是 PM 會改哪裡以及怎麼驗證。被臨時點名分析另一款遊戲時，用同一套框架套上去即可。
動機與職涯
- Garena 跟蝦皮 MA 有什麼差異？為什麼沒有應徵 Garena 實習生？（Garena TW MAP 人資面試，來源: Medium 2021）
- 進來當 MA 後，怎麼跟比自己資深的正職員工溝通，甚至要帶領對方？（Garena TW MAP 人資面試，來源: Medium 2021）
- 傳說對決的哪個位置跟你在職場上的處事態度最像？（Garena TW MAP 人資面試，來源: Medium 2020）
回答方向：現在只能擇一軌道申請，「為什麼是 Garena 而不是 Shopee & Monee」幾乎一定要答得出來，理由要落在遊戲與玩家，而不是公司名氣。帶領資深同事的題目，重點是先建立信任與理解對方的專業，再談你能貢獻的新視角。
經歷深挖與行為題
- 你履歷上這個專案的細節與工作流程是什麼？執行上有什麼可以優化的地方？（Sea GMAP Garena 軌道，來源: GoodJob 2025/11）
- 你碰過最困難的挑戰是什麼？（Garena 儲備幹部，錄取者建議用 STAR 回答，來源: 面試趣 2024/02）
回答方向：面試官會一步一步拆你的專案，2020 年一位進到最後一關的求職者記下的最難題就是「每一步做了什麼？為什麼這麼做？你怎麼在過程定位自己？」。每段經歷都準備好決策理由、數字成果、以及現在回頭看會怎麼改。挫折題要講到你怎麼調整、之後做法有什麼不同，對應官方特質 Drive and Resilience。同一場也可能追問「還有第二個缺點嗎？」「最近一次讓你崩潰的事情是什麼？」（來源: Medium 2020）。
個案題（最後一關）
- 如果你要籌備一場活動，現有人力 A、預算 B 萬，你會怎麼規劃這場活動？（Garena 儲備幹部最後一關，45 分鐘紙本個案後簡報，來源: Medium 2020）
回答方向：先釐清活動目標與成功指標（拉新、回流、營收或品牌聲量），再把人力與預算拆到各環節，最後講風險與備案。簡報只有約 5 分鐘，結論先講。
過來人怎麼說
「面試官很友善 在討論遊戲分析時突然語塞，也不會給壓力。是給多一點時間思考」 來源：GoodJob「GARENA SEA GMAP」求職者（2025/11，線上面試）
「第一次面試：線上，基本上會深挖你的履歷與線上測驗時，開放式問題中所回答的答案，可以提前準備一下遊戲相關知識」 來源：GoodJob「GARENA MA」錄取者（2024/10）
「此面試共1小時，為 1 on 1 進行，全程中文遠端面試，面試的題目80%圍繞在個人過去的經歷 ... 另外20%比較特別，圍繞在遊戲產業及MA相關的問題」 來源：Medium，2021 年 Garena TW MAP 人資面試分享
「履歷與面試評估並非只看求職者曾參加哪些活動或執行多少專案，更重要的是從經歷中呈現「如何思考、如何行動」」 來源：News Pie 引述 Sea 人資（2026/9）
考題準備策略
- 準備一份「遊戲拆解」：一款深度玩過的遊戲，講得出玩法、留存、營收與你會怎麼改，2025 年求職者被要求當場分析一兩款遊戲（來源: GoodJob 2025/11）。
- 把線上測驗的開放式問答當成面試的一部分來寫，錄取者提到面試會回頭深挖這些答案（來源: GoodJob 2024/10）。
- 練限時邏輯題：Data Sufficiency、圖像邏輯與費米估算（例如台灣一天的用電量、新加坡有多少輪胎）是歷年筆試常見題型（來源: Medium 2020 / 2021、面試趣 2019）。
- 把自我介紹、動機與一個挫折故事練到能用英文講完，近期梯次面試會中途切換英文（來源: GoodJob 2025/11）。
- 想清楚為什麼選 Garena 軌道，官方規定兩條軌道只能擇一，重複投遞只看第一份（來源: Sea 官方職缺頁 2026）。
- 準備一個用 AI 工具實際做出成果的例子，官方列為加分條件，AI 也是可能的輪調職能（來源: Sea 官方職缺頁 2026）。
- 早點送件：官網說明採滾動審查，截止日為 2026/10/31（來源: Sea Global MAP 官網 2026）。
參考來源
本頁每一題都來自以下可公開查證的來源，歡迎自行對照：
- Sea 官方職缺頁：[Taiwan] 2027 Sea Global Management Associate Program (Garena)
- Sea Global MAP 官方網站
- Sea Global MAP 官方 FAQ
- News Pie：新鮮人年薪 200 萬元起！蝦皮母公司 Sea Global MAP 招募啟動（2026/9）
- 工商時報：Sea Global MAP 2027 梯次招募報導（2026/9）
- GoodJob：GARENA SEA GMAP 面試經驗（2025/11）
- GoodJob：GARENA MA 面試經驗（2024/10，錄取）
- GoodJob：GARENA MA 面試經驗（2020/01，錄取）
- 面試趣：Garena 儲備幹部面試心得與公司統計
- Medium：面試 2021 Garena 篇（Garena TW MAP）
- Medium：2020 Garena MAP 儲備幹部計畫面試經驗分享
- Medium：如何闖到遊戲外商 Garena 儲備幹部面試最後一關（2020）
常見問題
Sea Global MAP Garena 面試會問什麼？
高頻題分三類：遊戲熱情（當場分析一兩款你熟悉的遊戲、為什麼想進遊戲產業、對產業趨勢的看法）、動機（Garena 與蝦皮 MA 的差異、如何與資深同事合作甚至帶領對方），以及履歷深挖（專案每一步怎麼做、為什麼這麼做、還能怎麼優化，最大的挑戰或挫折）。舊制最後一關另有活動規劃類的紙本個案。這些題目來自 GoodJob、面試趣與 Medium 上 2020 至 2025 年的求職者分享。
Sea Global MAP Garena 面試英文比重高嗎？
比過去高。2020、2021 年 Garena TW MAP 的人資面試回報為全程中文，但 2025 年 Garena 軌道的求職者回報面試中途會切換成英文。計畫本身包含海外輪調，建議至少把自我介紹、應徵動機與一個挫折故事練到能用英文完整講完。
Sea Global MAP Garena 有幾關？難度如何？
2027 梯次官方公布五個階段：線上申請、線上測驗、行為面試、高階主管面試、C-suite 面試，時程從 8 月延續到 12 月，面試混合實體與線上。競爭非常激烈：上一屆 Sea Global MAP 全球近 46,000 人申請、台灣近 1,800 人投遞，平均約每 1,700 人錄取 1 人；面試趣上的儲備幹部回報也多標示難度「高」。
2027 Sea Global MAP Garena 軌道怎麼申請？資格是什麼？
透過 Sea 官方職缺頁（career.sea.com）線上申請，截止時間為 2026 年 10 月 31 日 23:59（台灣時間），採滾動審查。資格為學士以上、不限科系，截至 2026/10/31 全職經驗 0 至 2 年（實習與兼職不計），需熟悉遊戲與玩家行為，並於 2027 年 6 月前畢業、7 月前可全職到職。Garena 與 Shopee & Monee 兩條軌道只能擇一申請。
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